Сокращение штата Уведомление об увольнении по сокращению. НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИГород«. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок трудового договора до окончания беременности. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка- инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, пунктам 5- 8, 1. Трудового кодекса Российской Федерации). С содержанием ст. Трудового кодекса Российской Федерации ознакомлен(а), к указанным категориям работников не отношусь (подпись работника) .