Как правильно заполнить табель учета рабочего времени. Учет рабочего времени — очень важная задача. Сотрудник не хочет лишиться своих кровно заработанных денег, а организация, в свою очередь, не стремится оплачивать прогулы. Табель учета рабочего времени — форма Т-12, Т-13. Документы, Кадровые документы1 комментарий20.04.2016Publisher
В первом столбце первого раздела табеля учета рабочего времени (1. Учет рабочего времени) указываем порядковый номер работника. Значение в столбце 8 образуется при суммировании значений из верхних ячеек столбцов 5 и 7, значение 9- го столбца - при суммировании значений из нижних ячеек 5- го и 7- го столбцов.
В 1. 4- й и 1. 6- й столбцы заносим количество дней и часов. В 1. 5- м столбце указываем код причины неявки (берем из условных обозначений табеля учета рабочего времени). В 1. 7- й столбец заносим общее количество выходных и праздничных дней каждого работника за отчетный месяц. Второй раздел табеля учета рабочего времени (2. Расчет с персоналом по оплате труда, 1. Подписывается данный документ лицом, ответственным за заполнение табеля рабочего времени, а также руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы либо директором компании.
Инструкция по ведению табеля учета рабочего времени. Гражданское Право Практикум 2 Ответы. Приказ об утверждении Инструкции по ведению табеля учета использования рабочего. Табель учета использования рабочего времени – это первичный документ действовавшие обозначения (закреплены в приложение 4 к Инструкции по. Предоставим инструкцию по заполнению табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда на примере формы Т-12 (форма Т-12 и форма.