Должностную Инструкцию Тренер По Карате

Должностную Инструкцию Тренер По Карате

Должностная инструкция тренера- преподавателя образовательного учреждения. Скачать должностную инструкцию тренера- преподавателя образовательного учреждения (. КБ)I. Общие положения. Тренер- преподаватель относится к категории специалистов. На должность тренера- преподавателя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование. Назначение на должность тренера- преподавателя и освобождение от нее.

Тренер- преподаватель должен знать. Конституцию Российской Федерации.

Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования. Конвенцию о правах ребенка.

Должностную Инструкцию Тренер По Карате

Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену. Специфику развития интересов и потребностей обучающихся.

Соблюдение режима тренировок и досуговой деятельности детей – в соответствии с общеклубным расписанием, должностной инструкцией.

По нарушениям прав предпринимателей должностными лицами. Lowrance Elite 5 Dsi Base Maps. Заслуженный тренер по каратэ, Заслуженный мастер спорта.

Должностную Инструкцию Тренер По Карате

Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. На время отсутствия тренера- преподавателя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения.

Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Тренер- преподаватель: Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.

Должностная инструкция тренера -преподавателя образовательного учреждения. Скачать должностную инструкцию тренера -преподавателя. Должностная инструкция исполнительного директора детско-юношеского Планирует и организует деятельность тренеров -преподавателей клуба по. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик, утв. Тренер-преподаватель выполняет следующие должностные обязанности. Должностная инструкция тренера-преподавателя МБОУ ДОД ДЮСШ В нашей должностной инструкции тренера прописаны обязанности этого специалиста в числе которых: набор в спортивную секцию лиц, желающих заниматься физкультурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Должностной инструкцией), трудовым договором. Методист соблюдает по координируемым направлениям работы тренеров -преподавателей;. Должностная инструкция тренера - преподавателя МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа» I. Общие положения 1.1.Тренер-преподаватель образования относится к категории специалистов.

Проводит учебно- тренировочную и воспитательную работу. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования обучающихся. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально- волевой, технической и спортивной подготовки занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно- тренировочного процесса.

Содействует исключению случаев применения обучающимися различных видов допингов. Разрабатывает годовые и текущие планы подготовки. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы. Использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. III. Права. Тренер- преподаватель вправе: Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя учреждения). Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность. Тренер- преподаватель несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.